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Título
Text copied to clipboard!Asesor Jurídico Corporativo Senior
Descripción
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Estamos buscando un Asesor Jurídico Corporativo Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporcionar asesoramiento estratégico a la alta dirección en todas las áreas del negocio. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, cumplimiento normativo, contratos comerciales y gobierno corporativo.
El Asesor Jurídico Corporativo Senior trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos, incluyendo finanzas, recursos humanos, operaciones y desarrollo de negocios, para asegurar que todas las actividades empresariales se realicen dentro del marco legal aplicable. Además, será responsable de liderar negociaciones contractuales complejas, gestionar litigios y representar a la empresa ante autoridades regulatorias cuando sea necesario.
Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Este rol requiere una mentalidad proactiva, atención al detalle y un enfoque orientado a resultados. El candidato seleccionado también deberá mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y regulatorios que puedan afectar a la empresa, y proponer acciones correctivas o preventivas según corresponda.
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, con posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Si tienes pasión por el derecho corporativo y deseas contribuir al éxito de una empresa líder en su sector, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Brindar asesoría legal estratégica a la alta dirección.
- Revisar, redactar y negociar contratos comerciales complejos.
- Supervisar el cumplimiento normativo y regulatorio.
- Gestionar litigios y coordinar con abogados externos.
- Asesorar en procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones.
- Desarrollar políticas internas de cumplimiento y ética empresarial.
- Representar a la empresa ante autoridades regulatorias.
- Realizar auditorías legales internas y evaluaciones de riesgo.
- Capacitar a empleados en temas legales relevantes.
- Monitorear cambios legislativos que impacten al negocio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y colegiatura vigente.
- Mínimo 8 años de experiencia en derecho corporativo.
- Experiencia comprobada en negociación de contratos y fusiones.
- Conocimiento profundo de legislación mercantil y societaria.
- Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.
- Capacidad para liderar equipos y proyectos legales.
- Conocimiento de normativas internacionales (deseable).
- Alta ética profesional y confidencialidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en derecho corporativo?
- ¿Has liderado procesos de fusiones o adquisiciones anteriormente?
- ¿Qué estrategias utilizas para mitigar riesgos legales?
- ¿Tienes experiencia trabajando con autoridades regulatorias?
- ¿Cuál ha sido tu mayor reto legal y cómo lo resolviste?
- ¿Qué herramientas legales utilizas para mantenerte actualizado?
- ¿Tienes experiencia en la redacción de contratos internacionales?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre áreas internas?
- ¿Has implementado programas de cumplimiento normativo?
- ¿Cuál es tu nivel de inglés jurídico?
